Di Kristie Grzywinski, direttore tecnico, SQFI
Una forza lavoro ben addestrata è la spina dorsale di qualsiasi sistema di sicurezza alimentare efficace. La formazione non è solo una casella da spuntare: è un investimento fondamentale per garantire che il team comprenda e implementi le pratiche necessarie per mantenere la conformità agli standard SQF. Per molti, affrontare i requisiti di formazione SQF può sembrare scoraggiante, soprattutto quando si bilanciano le diverse esigenze della forza lavoro con le esigenze di conformità.
I requisiti di formazione del SQF assicurano che tutti i dipendenti, dal personale in prima linea alla direzione, abbiano le conoscenze e le competenze per rispettare gli standard di sicurezza alimentare. Che il tuo obiettivo sia raggiungere la certificazione iniziale o migliorare un programma consolidato, un approccio strutturato alla formazione può aiutare il tuo team ad avere successo rafforzando nel contempo il tuo sistema di sicurezza alimentare.
I requisiti di formazione SQF coprono l'istruzione essenziale e lo sviluppo delle competenze necessarie per supportare le iniziative di sicurezza alimentare in tutta l'organizzazione. Ciò include:
Questi requisiti mirano a creare una cultura della sicurezza alimentare che permei ogni livello della vostra organizzazione, garantendo la conformità agli standard SQF e salvaguardando la vostra attività.
Perché concentrarsi sulla formazione SQF?
Fase 1: Effettuare una Valutazione dei Fabbisogni Formativi
Inizia valutando i tuoi attuali programmi di formazione e identificando le lacune in termini di conoscenze e competenze. Prendi in considerazione fattori come i ruoli dei dipendenti, i livelli di conoscenza esistenti e i rischi di conformità.
Fase 2: Sviluppare un Piano di Formazione su Misura
Progetta un piano di formazione che sia in linea con gli standard SQF e risponda alle esigenze specifiche della tua forza lavoro. Include un mix di formazione di base, moduli specifici per ruolo e pratica pratica.
Fase 3: Utilizzare Strumenti di Formazione Efficaci
Incorpora vari metodi di formazione, come l'e-learning, i workshop di persona, il coaching e gli aiuti al lavoro. Strumenti come le soluzioni di formazione di Intertek Alchemy possono fornire opzioni scalabili per soddisfare le diverse esigenze della forza lavoro.
Fase 4: Monitoraggio e valutazione dei progressi
Tieni traccia della partecipazione e valuta la conservazione delle conoscenze tramite quiz, dimostrazioni pratiche o osservazioni. Usa questi dati per modificare il tuo programma di formazione in base alle esigenze.
Fase 5: Promuovere una cultura dell'apprendimento continuo
Incoraggia i dipendenti a considerare la formazione come un processo continuo piuttosto che un requisito una tantum. Corsi di aggiornamento, coaching e aggiornamenti regolari possono aiutare a mantenere la conformità e rafforzare le pratiche di sicurezza alimentare.
Soddisfare i requisiti di formazione SQF non deve essere un'impresa ardua. Comprendendo le esigenze della tua forza lavoro, creando un piano di formazione personalizzato e promuovendo una cultura di apprendimento continuo, puoi soddisfare gli standard di conformità e consentire al tuo team di assumersi la responsabilità delle pratiche di sicurezza alimentare.
Fai il primo passo verso la semplificazione del processo di formazione guardando il seminario digitale gratuito ospitato con Intertek Alchemy, Requisiti di Formazione SQF: una guida completa alla conformità. Che tu sia Sei nuovo alla certificazione SQF o stai cercando di migliorare il tuo programma di formazione, questo seminario offre informazioni preziose e indicazioni pratiche per aiutarti a superare la complessità dei requisiti di formazione SQF e portare le tue iniziative di sicurezza alimentare al livello successivo.
Con l'avvicinarsi del 2025, l'attenzione alla sicurezza alimentare non è mai stata così critica. SQF Edition 10 è sulla buona strada per il rilascio a luglio 2025, con l'implementazione per l'audit fissata per la prima metà del 2026.
Il mercato degli integratori alimentari è in forte espansione, ma la crescita comporta un maggiore controllo da parte di rivenditori, organismi di regolamentazione e consumatori.
Il mese scorso, Damien Alexander, rappresentante per lo sviluppo commerciale del SQFI per l'Asia Pacifico, ha svolto un ruolo importante nella terza riunione annuale dei ministri della subregione del Grande Mekong, tenutasi a Kunming, in Cina.